診所的生意很好，每天到診所看診的上班族都是人山人海，因為在職場上，內心真正喜歡現在工作的人只有三成左右，
其餘七成的上班族心中隨時會出現不如換個工作的念頭，因此診所根本無法消化綿延的人潮。
診所不忍看到大家如此輕率，於是發給無法掛到號的上班族一人一張「自我診療單」，
單子上頭有一段說明：「如果你對第九及第十題都回答『是』，那麼離開現在的公司是對的，否則你不該換工作」。
「自我診療單」上列有十道題目：
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- Feb 28 Tue 2012 14:01
離職診所
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有一家新開業的診所，名稱叫做「離職診所」，任何面臨離職困擾的上班族都可到此找到解答。
很多上班族因為掛不到號，就草率地作出了離職的選擇，
診所不忍看到大家如此輕率，於是發給無法掛到號的上班族一人一張「自我診療單」，
單子上頭有一段說明：「如果你對第九及第十題都回答『是』，那麼離開現在的公司是對的，否則你不該換工作」。
診所不忍看到大家如此輕率，於是發給無法掛到號的上班族一人一張「自我診療單」，
單子上頭有一段說明：「如果你對第九及第十題都回答『是』，那麼離開現在的公司是對的，否則你不該換工作」。
一、當你覺得公司該幫你加薪，
不然你就要離職時，請先問問自己，
如果你的月薪是5萬元，
那麼你每年是否有幫公司賺回150萬元的利潤(不是銷售額)，
否則公司請到你是虧錢的，
因為公司請你一年所要付出的成本平均是你月薪的30倍。
若你沒有，而還是想走，
請看第九及第十題。
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二、當你覺得公司遲遲沒有幫你升官而想離職時，
請先問自己，你是否曾在沒有人要求的情況下，
自發性地完成你想被升遷的那一個職位所需的績效，
若沒有，就表示你只能證明你可以勝任現在的職位，
並不表示你能勝任那個你想要的職位，
因為要先有那個樣子，才有那個位置。
若你沒有，而還是想走，
請看第九及第十題。
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三、當你無法忍受你的主管而想離職時，
請先問自己，他是否有限制你什麼都不能做，
讓你像個廢物，若沒有，
為什麼你只在乎他限制你的那一部份，
而不專心在他沒有限制你的那一部份盡情表現呢？
若你真的跟你的主管不對味，
請看第九及第十題。
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四、當你覺得工作一成不變想離職時，
請先問自己，一成不變通常指的是一個人已經很久沒有給公司新的貢獻，
那麼你認為讓工作一成不變的是自己，還是公司？
若你還是覺得是公司讓你的工作一成不變而想離開，
請看第九及第十題。
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五、當你覺得工作壓力太大想離職時，
請先問自己，找一個沒有壓力的工作比較值得，
還是找一個克服壓力的方法比較值得？
可以肯定的是，找到方法的人，從此不會再擔心壓力。
不想找方法的人，必須一輩子祈求不要再有壓力。
如果你不曾找過方法，而還是想走，
請看第九及第十題。
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六、當你覺得自己所處的產業沒前途而想離職時，
請先問自己，職場上有人一心改變一個產業的未來，
也有人一心只擔心所待的產業沒有未來，
若你不想當第一種人，讓自己永遠走在潮流前面，
而堅持當第二種人，在離職前，
請看第九及第十題。
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七、當你覺得工作與自己的興趣不符而想離職時，
請先問自己，在你抱怨不喜歡現在的工作之前，
你是否曾把它做到漂漂亮亮過，若還沒有，
你當然不會因為嚐過它的成果而喜歡上你現在的工作。
你會反駁我說：「我不喜歡的工作怎麼會做得好？」
那你告訴我，你又曾把那一份你喜歡的工作做到出色過？
如果你回答不出來還是想走，
請看第九及第十題。
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八、當你在工作上覺得無法突破而想離職時，
請先問自己，你實際嘗試去突破的次數多，
還是只有想一想就作罷的次數多，
若你想的次數比實際嘗試過的次數多，
你怎麼可能突破。
若你不想嘗試而執意要走，
請看第九及第十題。
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九、你確定公司已完全沒有你可以學習的地方了嗎？
提醒您，別人衡量你身價的單位，不是你領過多少薪水，
不是你有過什麼位階，不是你主管的好壞，
不是你曾待過什麼產業，不是你喜歡什麼，
而是你曾經成功地做過什麼。
如果真的沒有可以再讓你學的地方，
請看第十題。
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十、請你再確認一次在走之前，
你是否已完成年初或當初剛進公司時所承諾的目標？
自己說過的話，若可以輕易忘記，
那麼你的下一個老闆要從那裡相信你起？
承諾，起碼要告一個段落。
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